Consilierul local Roxana Iliescu lansează critici dure la adresa administrației conduse de Dominic Fritz, acuzând o reformă administrativă „de fațadă”, în care disponibilizările anunțate sunt dublate de noi angajări în structuri paralele.
Primarul Timișoarei a declarat recent că aproximativ 102 angajați din aparatul de specialitate al primăriei vor fi concediați, măsură care ar urma să genereze economii semnificative la bugetul local. În replică, Iliescu susține că aceste economii sunt puse sub semnul întrebării de planurile de angajare a circa 160 de persoane într-un nou serviciu public aflat în subordinea primăriei.
Este vorba despre Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat, înființat în cadrul aparatului administrativ. Potrivit consilierului local, costurile salariale pentru acest nou val de angajări nu au fost comunicate public.
,,Dominic Fritz se laudă că dă afară 102 angajați din cadrul aparatului de specialitate al primăriei și astfel va face o economie semnificativă de bani la bugetul local! Din păcate, nu ne spune nimic legat de cei aproape 160 de oameni pe care urmează să-i angajeze la Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat – serviciu înființat in cadrul aparatului de specialitate al primărie și cât ne vor costa salariile pentru aceștia!
Același primar, veșnic plecat în București, nu spune nimic nici legat de zecile de angajări în structurile și societățile aflate în subordinea primăriei în ultimul an de zile! Doar la Salut, societatea nou înființată, s-au făcut peste 160 de angajări… de asemenea, noi angajări la STPT , Horticultura, Piețe SA etc”, transmite Roxana Iliescu, consilier local.
Iliescu mai atrage atenția și asupra altor recrutări din ultimul an în structuri subordonate municipalității, unde urmează să fie angajați aproximativ 160 de oameni.
,,Conform HCL din 06.10.2025, a fost aprobă prelungirea duratei Contractului de delegare a gestiunii serviciului public de alimentare cu energie termică în sistem centralizat în Municipiul Timișoara nr. CDE2021-1475/15.10.2021, pentru prestarea serviciului de transport, distribuție și furnizare a energiei termice în sistem centralizat până la data de 14 octombrie 2026.
Pentru prestarea serviciului de producere a energiei termice în sistem centralizat până la data de 30 iunie 2031.
Referitor la acest contract, Fritz amenință ca ia transportul, distribuția și furnizarea agentului termic de la Colterm încă din anul 2023.
Inițial, useriștii au vrut ca acest serviciu să fie preluat de una din cele două societăți înființate degeaba, Uzina Energetică TM SRL sau Uzina Energie Solară Timișoara SRL. Nu au fost capabili să facă mutarea asta, așa ca au înființat un serviciu nou în cadrul primăriei – Serviciul Public de Interes Local pentru Transportul, Distribuția și Furnizarea Energiei Termice în Sistem Centralizat.În ultimele luni reprezentanți ai primăriei au tinut ședințe la Colterm, sa aleagă dintre angajații societății pe cei pe care îi vor angaja în cadrul serviciului din cadrul primăriei. Nu vă imaginați ca îi vor prelua pe toți, ci aleg, după cum mi-aș alege eu invitații la propria-mi aniversare…
Cine nu-i cu ei, la revedere, cine ii susține, vine-n primărie! De altfel, în februarie 2025 primăria a organizat un concurs cu cântec pentru funcția de Director general pentru acest serviciu, concurs câștigat de Petre Nenu. Urmează angajările pentru restul pozițiilor din cadrul serviciului, după cum spuneam, vreo 160 la număr”, a mai spus Iliescu.
Un alt punct criticat este organizarea, în februarie 2025, a concursului pentru funcția de director general al noului serviciu, câștigat de Petre Nenu, despre care Iliescu spune că ar fi fost „cu cântec”.
