Sindicatul Liber al Salariaților din Primăria Municipiului Timișoara acuză lipsa consultării în procedura de desființare a celebrei direcții PLMSTF
Sindicatul Liber al Salariaților din Primăria Municipiului Timișoara avertizează public asupra unei încălcări grave a procedurilor de dialog social în administrația locală. Într-o adresă transmisă primarului, organizația sindicală contestă modul în care municipalitatea a inițiat proiectul de hotărâre din 23 octombrie 2025, prin care se propune desființarea Direcției Generale Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar (DGPLMSTF).
Sindicatul acuză faptul că, documentul privind desființarea direcției, publicat pe site-ul Primăriei la data de 23 octombrie, a fost emis fără consultarea prealabilă a partenerilor sociali, o obligație legală expresă atunci când sunt vizate structuri administrative în care există membri de sindicat.
Sindicatul invocă un pachet amplu de reglementări privind informarea și consultarea angajaților. Toate prevăd obligația instituției publice de a notifica, consulta și permite formularea de observații înainte de adoptarea unei decizii cu impact asupra personalului.
În plus, sindicatul amintește că are calitatea de reprezentant legal al angajaților din cadrul direcției vizate, statut întărit prin hotărârea definitivă a Tribunalului București din 6 august 2024. Ca urmare, excluderea organizației din procesul de analiză și decizie reprezintă, în interpretarea sindicatului, o încălcare directă a cadrului juridic.
Sindicatul îi solicită primarului respectarea legislației
În final, sindicatul îi solicită primarului respectarea legislației în vigoare și reluarea procedurii cu organizarea obligatorie a unei consultări reale pe tema proiectului de hotărâre.
More Read
Potrivit documentului transmis, orice decizie privind reorganizarea DGPLMSTF trebuie luată transparent, cu implicarea celor afectați și în acord cu normele privind dialogul social.
Reamintim faptul că DGPLMSTF a fost desființată luna trecută, după un raport intern derulat de Primăria Timișoara, din care rezultă că direcția nu și-a îndeplinit scopul propus. Documentul evidenția și alte deficiențe, precum nivel scăzut de implicare, lipsa asumării responsabilităților și depășirea termenelor pentru activitățile asumate.
