Într-o perioadă în care companiile sunt tot mai prudente cu angajările, studenții din Timișoara au avut ocazia să afle direct de la angajatori ce șanse au pe piața muncii. 50 de firme din diferite domenii au participat la un târg de cariere care a atras peste 3.000 de vizitatori. Tinerii au putut discuta despre locuri de muncă, stagii de practică și internshipuri. Evenimentul a fost organizat, în premieră, de cele patru universități publice din oraș.
Prima ediție a Timișoara Career Connect by ATU a avut loc ieri, 11 noiembrie, la Centrul Regional de Afaceri Timișoara. Printre companiile participante s-au numărat firme din IT, industria auto, sănătate, agricultură, industria alimentară și servicii financiare. Studenții și absolvenții au aflat ce posturi sunt disponibile, ce condiții trebuie să îndeplinească pentru a fi angajați și ce competențe caută firmele.
„Discuțiile cu angajatori atât de diverși sunt un exercițiu de descoperire, dar și de autodescoperire. Afli ce se caută pe piață și, în același timp, îți dai seama ce ți se potrivește și în ce direcție vrei să mergi”, a declarat Alexandru Butoi, student la UVT.
Târgul a fost organizat de Alianța Timișoara Universitară, care reunește Universitatea de Vest, Universitatea Politehnica, Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” și Universitatea de Științele Vieții „Regele Mihai I”. Cele patru instituții au avut și standuri proprii, unde studenții au primit informații despre consilierea în carieră, programele de studiu în străinătate și posibilitățile de a începe o afacere.
„Faptul că universitățile timișorene au venit împreună în fața angajatorilor arată că putem oferi studenților un drum mai scurt de la sala de curs la prima slujbă. Pentru studenții noștri, întâlnirea cu companii din afara domeniului medical deschide perspective noi”, a declarat Claudia Borza, prorector al UMFT.
Organizatorii își propun ca această colaborare să continue și dincolo de târg, prin stagii de practică și legături mai strânse între universități și companii, astfel încât studenții să fie mai bine pregătiți pentru cerințele pieței muncii.
