Rectorul UPT, Florin Drăgan, avertizează: automotive și IT traversează cel mai dificil an din ultimul deceniu, iar fără inovare România rămâne vulnerabilă
Piața muncii și economia României au trecut în 2025 prin una dintre cele mai complicate perioade din ultimii zece ani, cu diferențe majore între sectoare, arată analiza de final de an realizată de Florin Drăgan, rectorul Universitatea Politehnica Timișoara. Potrivit acestuia, domeniile susținute de investiții publice și fonduri europene au avut o evoluție stabilă, în timp ce industriile dependente de piețele globale au fost puternic afectate de instabilitatea economică internațională.
„Domeniile în care au existat investiții consistente prin PNRR și fonduri europene au reușit să rămână stabile într-un an extrem de dificil. În schimb, sectoarele puternic dependente de piața globală au avut, probabil, cel mai greu an din ultimul deceniu”, a declarat Florin Drăgan.
Construcțiile sunt unul dintre puținele domenii care au încheiat anul pe un trend ascendent, menținând o cerere ridicată de forță de muncă, în special datorită proiectelor finanțate prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Chiar și așa, deficitul de specialiști rămâne o problemă majoră.
„În construcții există în continuare o nevoie mare de personal, pentru că sunt foarte multe proiecte în derulare. Investițiile au ținut acest sector pe linia de plutire și au oferit o relativă stabilitate”, a explicat rectorul UPT.
La polul opus, industria automotive și sectorul IT&C au fost cele mai afectate în 2025, cu restructurări, concedieri și reduceri semnificative de bugete. Potrivit lui Florin Drăgan, problemele vin dintr-o combinație de factori economici și geopolitici care apasă simultan asupra companiilor europene.
„Industria automotive traversează o perioadă extrem de dificilă la nivel european. Încetinirea economiei, scăderea cererii, costurile mari cu energia și materiile prime, dar și presiunea tranziției către electromobilitate pun o presiune uriașă pe producători. La toate acestea se adaugă competiția tot mai puternică din partea Chinei și tensiunile comerciale care afectează lanțurile de aprovizionare”, a subliniat rectorul Universității Politehnica Timișoara.
În IT, piața muncii s-a schimbat radical față de anii anteriori. De la lipsa acută de specialiști, companiile se confruntă acum cu un număr foarte mare de aplicanți pentru fiecare post, în special pentru pozițiile de început de carieră.
„Am discutat cu managerul unei companii mai mici care, în această toamnă, a primit 60 de CV-uri în doar două ore pentru un singur anunț de angajare. Este o schimbare majoră față de anii trecuți. În plus, inteligența artificială a început deja să reducă numărul de posturi, mai ales în zona de generare de software, unde productivitatea unei persoane poate crește cu 50% sau chiar se poate dubla”, a explicat Florin Drăgan.
Rectorul UPT atrage atenția că adaptarea profesională devine esențială, iar calificările trebuie actualizate constant pentru a rămâne relevante într-o piață a muncii aflată în transformare accelerată.
„Există aplicații care pot fi rescrise acum în două-trei săptămâni, în timp ce înainte era nevoie de peste un an și de o echipă întreagă de programatori. Acest lucru înseamnă că oamenii trebuie să se recalifice și să se adapteze dacă vor să rămână competitivi”, a mai spus acesta.
În final, Florin Drăgan subliniază că România are nevoie urgentă de stabilitate fiscală și de o strategie clară axată pe inovare, cercetare și parteneriate între mediul universitar și companii, pentru a reduce dependența de șocurile externe.
„Predictibilitatea este ceea ce cer companiile de ani de zile. Economia României nu este suficient bazată pe inovare, iar asta ne face vulnerabili. Dacă vrem stabilitate pe termen lung, trebuie să investim mai mult în cercetare, în parteneriate reale între universități și mediul privat și în domeniile în care avem șanse reale să contăm”, a concluzionat rectorul Universității Politehnica Timișoara
